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有劳务派遣许可证办理的相关问题小编可以解答一下

一、劳务派遣许可证办理条件

1.劳务派遣经营许可申请书

2.公司章程

3.办公场所证明

4.法定代表人的身份证明

5.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪6.律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本

7.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（一般为三方）

8.财务会计报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表

9.验资报告，包括注册资本实缴到位情况说明及股东的货币资金出资来源情况说明

10.劳务派遣单位设立申请

11.经营劳务派遣业务的企业应依法向工商行政管理部门登记，领取营业执照。

12.申请报告，包括公司基本情况（注册资本，办公场所，人员等）。

二、劳务派遣许可证办理流程

1.准备好所需要的材料到当地政务中心人社局窗口进行申请

2.工作人员受理材料后进行审核，符合条件的会通知你进行下一步，不符合的会告诉你理由

3.符合要求后，就可以等着领取劳务派遣经营许可证了

4.经营劳务派遣业务，需要到所在地县级以上人民政府劳动保障行政部门申请。

5.申请后，材料齐全的予以受理，并出具受理通知书。

6.材料不齐全的，当场或在3日内一次告知申请人需要补正的全部内容。

7.自受理之日起20个工作日内作出决定。

8.决定予以许可的，制作《劳务派遣经营许可证》；决定不予许可的，书面通知申请人并说明理由。

以上就是小编为大家带来的相关知识希望可以帮助大家